sumber gambar: https://unsplash.com
Loyalitas adalah kualitas kesetiaan atau kepatuhan orang kepada orang lain. Bagi sebagian perusahaan memiliki karyawan yang loyal merupakan suatu hal yang penting. Loyalitas karyawan bisa mempengaruhi kinerja dan pencapaian perusahaan, terlebih jika perusahaan tersebut banyak memiliki karyawan dari golongan milenial yang terkenal dengan “mudah berpindah”. Arti dari “mudah berpindah” di sini bukanlah suatu hal yang negatif, melainkan milenial sebagai karyawan terkenal dengan keinginannya mengeksplorasi lebih banyak pengalaman di berbagai bidang.
Berikut ini merupakan beberapa cara untuk menciptakan loyalitas karyawan terhadap perusahaan:
-
1 Jenjang karir yang jelas
Berikan informasi mengenai jenjang karir di perusahaan tersebut secara detail dan jelas. Adanya informasi yang jelas, karyawan bisa membuat capaian target untuk memperoleh suatu jabatan tertentu. Terlebih untuk karyawan milenial, mereka akan dengan mudah membuat keputusan untuk mencari sesuatu yang lebih pasti dan dirasa akan lebih bermanfaat di masa mendatang.
0 Comments