Menciptakan Loyalitas Karyawan Terhadap Perusahaan di Era Milenial

Bagaimana karyawan bisa loyal terhadap perusahaan, terlebih karyawan di dominasi oleh milenial?


0
Share via
3 shares

sumber gambar: https://unsplash.com 

Loyalitas adalah kualitas kesetiaan atau kepatuhan orang kepada orang lain. Bagi sebagian perusahaan memiliki karyawan yang loyal merupakan suatu hal yang penting. Loyalitas karyawan bisa mempengaruhi kinerja dan pencapaian perusahaan, terlebih jika perusahaan tersebut banyak memiliki karyawan dari golongan milenial yang terkenal dengan “mudah berpindah”. Arti dari “mudah berpindah” di sini bukanlah suatu hal yang negatif, melainkan milenial sebagai karyawan terkenal dengan keinginannya mengeksplorasi lebih banyak pengalaman di berbagai bidang. 

Berikut ini merupakan beberapa cara untuk menciptakan loyalitas karyawan terhadap perusahaan:

  1. 1 Jenjang karir yang jelas


    Berikan informasi mengenai jenjang karir di perusahaan tersebut secara detail dan jelas. Adanya informasi yang jelas, karyawan bisa membuat capaian target untuk memperoleh suatu jabatan tertentu. Terlebih untuk karyawan milenial, mereka akan dengan mudah membuat keputusan untuk mencari sesuatu yang lebih pasti dan dirasa akan lebih bermanfaat di masa mendatang.


Like it? Share with your friends!

0
Share via
3 shares

What's Your Reaction?

LOL LOL
0
LOL
Sedih Sedih
0
Sedih
Marah Marah
0
Marah
Senang Senang
0
Senang
Takut Takut
0
Takut
Terinspirasi Terinspirasi
0
Terinspirasi

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Choose A Format
Story
Formatted Text with Embeds and Visuals
List
The Classic Internet Listicles
Personality quiz
Series of questions that intends to reveal something about the personality
Trivia quiz
Series of questions with right and wrong answers that intends to check knowledge
Poll
Voting to make decisions or determine opinions
Video
Youtube, Vimeo or Vine Embeds
Audio
Soundcloud or Mixcloud Embeds
Image
Photo or GIF
Send this to a friend