Perkembangan Google yang sangat luar biasa saat ini tidak pernah terbayangkan sebelumnya. Bagaimana Google mengubah hidup manusia merupakan hasil kerja dari pada talenta jenius yang dikumpulkan di dalam satu tempat. Tetapi, para talenta ini tentu hanya akan bekerja dengan baik jika dipimpin oleh seorang manager yang hebat.
Kualitas seorang manager menjadi penentu bagaimana sebuah tim dapat bekerja sesuai dengan ekspektasi serta mampu berinovasi dengan baik. Google telah membuktikan hal ini melalui sebuah penelitian yang menghubungkan antara perilaku manager terbaik mereka dengan hasil kinerja dari sebuah perusahaan. Dilansir melalui inc., berikut ini adalah kualitas manager yang membuat Manager di Google memiliki kualitas terbaik.
-
1 Mentor yang baik
Seorang karyawan akan sangat menghargai manager yang rela meluangkan waktunya untuk melatih dan memberikan tantangan kepada mereka. Jika karyawan hanya diberikan pekerjaan saja dan tidak diberikan bimbingan atau feedback, maka dia tidak akan pernah berkembang.
-
2 Menguatkan tim dan bukan terfokus pada hal kecil
Menurut hasil riset Google, seorang manager yang berkualitas memiliki keseimbangan antara memberikan kebebasan dan memberikan saran. Hal ini juga termasuk mempercayai mereka untuk melaporkan sesuatu secara langsung kepada sang manager serta menjadi penengah sekaligus pemberi saran dalam tim.
Hal ini juga sesuai dengan hasil penulisan artikel Harvard Business Review di tahun 2013.
0 Comments