Mungkin saat ini menjadi ‘bos yang keren’ seakan menjadi sebuah keharusan. Banyak orang yang ingin bisa menjadi ‘teman’ untuk bawahannya agar tercipta kesan yang dekat dan membangun kondisi kerja yang menyenangnkan.
Masalahnya, banyak orang yang sering salah dalam mengartikan hal ini. Karena, umumnya karyawan lebih membutuhkan seorang pemimpin yang bisa mendukung mereka untuk mencapai tujuan atau bisa mengembangkan diri lebih jauh dan bukan hanya sekedar menjadi teman.
Agar kita bisa menjadi ‘bos keren’ tapi tetap menjadi pemimpin yang efektif.
-
1 Tetapkan Batasan Dari Pertemuan Pertama
Hubungan pertemanan yang erat dengan sesama karyawan adalah hal yang bisa membuat sebuah tim menjadi hebat. Masalahnya, jika hal ini terjadi antara karyawan dan pimpinan maka ada kemungkinan karyawan malah meremehkan sang pemimpin.
0 Comments