‘Bos Keren’ Ternyata Bukan Bos Yang Baik, Kok Bisa?

Pelajari tips berikut agar kamu dihargai bawahan


Mungkin saat ini menjadi ‘bos yang keren’ seakan menjadi sebuah keharusan. Banyak orang yang ingin bisa menjadi ‘teman’ untuk bawahannya agar tercipta kesan yang dekat dan membangun kondisi kerja yang menyenangnkan. 

Masalahnya, banyak orang yang sering salah dalam mengartikan hal ini. Karena, umumnya karyawan lebih membutuhkan seorang pemimpin yang bisa mendukung mereka untuk mencapai tujuan atau bisa mengembangkan diri lebih jauh dan bukan hanya sekedar menjadi teman.

Agar kita bisa menjadi ‘bos keren’ tapi tetap menjadi pemimpin yang efektif.

  1. 1 Tetapkan Batasan Dari Pertemuan Pertama


    Hubungan pertemanan yang erat dengan sesama karyawan adalah hal yang bisa membuat sebuah tim menjadi hebat. Masalahnya, jika hal ini terjadi antara karyawan dan pimpinan maka ada kemungkinan karyawan malah meremehkan sang pemimpin.


Like it? Share with your friends!

What's Your Reaction?

LOL LOL
0
LOL
Sedih Sedih
0
Sedih
Marah Marah
0
Marah
Senang Senang
0
Senang
Takut Takut
0
Takut
Terinspirasi Terinspirasi
0
Terinspirasi

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Choose A Format
Personality quiz
Series of questions that intends to reveal something about the personality
Trivia quiz
Series of questions with right and wrong answers that intends to check knowledge
Poll
Voting to make decisions or determine opinions
Story
Formatted Text with Embeds and Visuals
List
The Classic Internet Listicles
Video
Youtube, Vimeo or Vine Embeds
Audio
Soundcloud or Mixcloud Embeds
Image
Photo or GIF

Send this to a friend